法治时空（http://www.ghwshi.cn/）：相山区：打造特色党建品牌助推非公党建工作发展
人民网讯 近年来，相山区坚持以“全覆盖、规范化、助推器”为主线，深入推进非公企业和社会组织党建工作规范提升，着力打造凤凰山工业园区“双融合三培养”、汽车城“红色引擎”等非公特色党建品牌，增强企业党组织的凝聚力和影响力。
“双融合三培养”，发挥党建工作引航发展作用
将党建文化与企业文化相融合。强化“党建工作服务发展”理念，将党建工作与企业生产经营同步规划、同步实施注入党建文化与企业文化同步建设、同步推进，使党建工作由虚变实。在企业内刊设立企业党建专栏，开展技能比武、趣味运动会，将党建文化融入到企业活动之中，以党建文化引领企业文化，以企业文化凝聚人心。
将优秀员工标准与党员标准相融合。指导试点企业建立优秀员工评价体系，将优秀员工标准与党员标准相互靠拢、相互融合，提升党组织吸引力、体现党员先进性，壮大党员队伍的后备力量，2015年以来，19名员工向党组织递交入党申请书。
落实“三培养”，提升党员队伍综合素质。将优秀员工培养成党员，重点在优秀员工中发展党员，2015年发展非公企业的37名党员均为优秀员工，其中中层管理人员21名、业务骨干19名。将党员培养成优秀员工，开展党员亮身份、亮承诺、亮流程、亮进度、亮结果活动，党员承诺内容在“党员示范岗”工作牌公开，接受员工监督，激发党员积极性。将优秀党员员工培养成企业管理人员，党组织注重向业主推荐优秀党员进入企业管理层，使党员有作为、有地位、有实惠，通过活动，327名正式党员有167名进入管理层。
“红色引擎”引路，增强企业党组织的凝聚力和影响力
编织一张“红色网络”。在各企业建立支部的基础上，由汽车协会牵头，以会员企业的出资人、党支部书记为主体，明确1名党务工作者为联络员，负责做好“红色引擎”活动策划、沟通协调、党建指导等工作，区域内的其他非会员企业、党员职工自愿参与。
建设两个“红色阵地”。完善汽车城党群服务中心和活动中心建设，活动中心与辖区单位实现资源共享。修建汽车城文化广场，设置非公党建文化、汽车产业文化、核心价值观宣传栏，将文化广场打造成党建宣传的主阵地。
发挥“红色引擎作用”。鼓励支持各企业党支部积极参与企业经营管理，为企业发展出谋划策，在企业文化建设、诚信合法经营、树立企业形象、助推企业发展等方面发挥引擎作用。
