法治时空（http://www.ghwshi.cn/）：同品“晋之韵” 共铸“警之魂”
原标题：同品“晋之韵” 共铸“警之魂”
晋江边防大队着力打造“晋·韵”开放式教育文化品牌
福建法治报-海峡法治在线10月12日讯说起边防官兵的文化教育活动，有人会想起上主题课，有人会想起参观教育基地……总结起来，这些纯粹说教、灌输的方式，经常让官兵们入耳不入心，难有好效果。然而，在“品牌之都”晋江，却有一股别样的文化教育“旋风”从“吃、住、行、学”四个方面席卷着这里的官兵们。
“长跑教学”励心励志
今年来，晋江边防大队大力发掘驻地资源，一改以往方式，积极探索多元化思想教育体系，让官兵出出汗、爱警营、笑开颜，真正实现工作、生活、家庭三位一体。
“为什么我们叫它‘晋·韵’?‘晋’是驻地晋江，深挖人文地理资源，同时学习晋江人勇于创新的精神突破形式;而‘韵’是一种回味，官兵们得到精神洗礼，热爱这个地方、这个工作。”晋江边防大队副大队长林庆华这样解释。
“晋”之行——励心励志 弘扬精神
“他们是谁?”
“这些边防官兵真能跑!沿着海边已经跑了很久了。”
今年5月，晋江沿岸的不少渔民经常能在旭日下看到这样一幅景象：随着一声令下，十几名官兵们如潮水般奔涌而出，身上印着“team”字样的T恤衫随风而动，他们时而相互鼓励、相互竞争。
跑步也能这么开心?一改往日枯燥的训练，晋江边防大队组织的“环晋江海岸线拉力跑”让官兵们感觉大为不同!此次活动共设有6个站点，采取“所队拉力、团队并行”的方式，以仙石边防派出所为起点，途经大队部和所属其他5个派出所，环绕整个晋江海岸线，行程近百公里。除所队拉力外，官兵还可根据体能情况，自由选择多人接力或单人作战。
跑步让官兵们身心愉悦
“原本我不经常跑步，但这个活动不仅教会我团队协作，更重要的是磨炼了意志品质。”全程参与的李军锋这样感叹。现如今，跑步已经融入他的生活。近期，大队依托手机软件推出的“线上马拉松”也火了起来，越来越多的人加入其中。
这样的变化，仙石边防派出所所长管利锋看在心里，喜上眉梢：“官兵日常工作压力不小，有些人积在心里十分不利于身心健康。而把长跑作为一种教育模式，就是希望它变成一种励心励志、弘扬精神的‘派对’。”
不仅在拉力跑上，今年来，该大队还针对部分岗位官兵运动时间少的实际，从思想摸底、方案策划、渲染主题等方面入手，大力倡导“团队运动”思路。其间，“趣味篮球赛”“户外登山”等一系列活动，既释放了官兵的精神压力，又增强了队伍的凝聚力，不断将“快乐运动、快乐工作”的思想传递到官兵心中。
说到底，转变的关键就在于，从端端正正的“课堂式”教育转变为蹦蹦跳跳的“运动式”教育，引领了潮流，拓宽了思维，形成了文化。
“晋”之味——突出主“味” 凝聚警心
干净整洁的环境，香气弥漫的汤羹，新鲜饱满的食材，这不是餐厅，这是深沪边防派出所食堂。翻开该所的食谱，可以看到一些风味独特的饭菜名单。从北方佳肴到南方名菜，从西式甜点到传统小吃，无论是糖醋鲤鱼的酸甜，还是麻婆豆腐的香辣，抑或是宫保鸡丁的咸鲜，总有一道菜能慰藉官兵心中的那一抹乡愁。品尝着美味佳肴，官兵们常说：“在这里总能找到家乡的味道!”
开展厨艺大赛
官兵一同包粽子
俗话说：“人是铁饭是钢，一顿不吃饿得慌。”对于官兵来说，“吃”关系到工作的动力、团队的精气神。往深层次说，“吃”更能增强官兵归属感，拴心留人。正是基于这个目的，该大队从官兵饮食入手，让他们当起“吃货”。
一段时间来，在整个大队范围内，从餐具选择、食材搭配、菜色制作三个层面，都为官兵创造独树一帜、优美整洁的用餐环境。开展“特色菜”推荐活动，通过征求意见，寻访官兵的“味蕾”所在。官兵可通过微信点赞、公示栏评比等方式，“晒”出最“走心”的菜色，充分尊重官兵的选择，满足官兵的生活需要。
而该大队大力推动的特色农副业生产，更让官兵们当了一回“农夫”，通过自给自足体会劳作快乐，不断增强官兵的生活气息。
“晋”之源——挖掘资源 溯源教育
“你们俩从后面包抄，我掩护你们!”
“‘敌人’出现在左侧，我们被突袭了!”
场地内，黑、绿两组队员身着特种战斗感应装备，手持激光仿真枪，头戴战术头盔，掩藏、瞄准、射击……战斗场面精彩纷呈。
回忆起5月18日，在晋江围头金沙湾景区“八二三”野战营开展的“真人CS对抗赛”，伍堡边防派出所教导员谭世赣记忆犹新。他策划的一次包围战术，让他们队赢得了比赛。
组织官兵参观见学
“在晋江围头开展这项活动，对我而言很特殊。”从战士到干部，再到领导，几乎所有人都有这样的感觉。
坐落于晋江东南部的围头镇是名副其实的“红色圣地”，由于地理位置特殊，昔日的围头曾是海防最前线。1958年震惊世界的“八· 二三”炮战，在不到3平方公里的小渔村里落下了5万多发炮弹。时至今日，硝烟散尽，留下供人敬仰的“红色文化”。
组织官兵参观见学
“这些英雄事迹听十遍不如感受一遍，体验是最直观的感受，要让官兵们在追寻英雄的战斗足迹中感受革命先辈艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格。”围头边防派出教导员张宗锋介绍，晋江的人文资源其实非常丰富，但常常被经济的高速发展所掩盖。
正因如此，一段时间来，大队针对晋江历史、文化、社会资源的传承连续性、兼容性和辐射性，充分挖掘地方历史文化品牌资源，并融入思想教育当中。通过参观见学、情景模拟等方式接受文化熏陶，引导官兵树立正确的人生观、价值观、工作观。
除了围头边防派出所的战地文化，还有衙口边防派出所的施琅文化、伍堡边防派出所的排球文化、东石边防派出所的伞都文化……涵盖了廉政、拼搏、爱国主义等多种主题，各具特色。同时，大队与边防派出所还共同推进军警共建、警地共建、警校共建。不仅教育自己，还将晋江的文化推向更广的领域。
“晋”之家——以所为家 温情教育
“你幸福吗?”5月7日上午，一场“找幸福”的“层次需求理论引发对警营人生的思考”主题讨论会在东石边防派出所召开。
“我觉得幸福就是亲人身体健康。”
“幸福就是家庭和睦吧!”
官兵们你一言我一语，联系身边人、身边事，畅谈自己对警营生涯感悟与理解。一个个动人的故事，一句句真诚的话语，彰显出边防官兵扎根边防、献身使命的情怀。
为什么要“找幸福”?难道现在不幸福?该所教导员朱永亮揭开了答案：“就是要让官兵彻底放开，像在家里一样，摒弃大话、空话，轻松地交心。”
李志勇一家获评第三届泉州市边防“最美家庭”
晋江市经济活跃，诱惑不少，如何增强广大官兵的归属感?这不仅是摆在朱永亮面前的难题，更是整个晋江边防大队的“痛点”。
“家是心灵的港湾，虽然大家来自五湖四海，但若能‘以队(所)为家’，便能激发官兵的主人翁意识。”本着这样的指导思想，“家”文化成了该大队推进“晋·韵”教育文化品牌中的一个深层次核心。
美丽的营区花圃、宣传长廊、警营网吧、官兵笑脸墙……该大队将如何建设警营环境的主动权交到官兵手中，打造自己的温暖“小家”。先后有蔡文强、李志勇、黄健等3名同志的家庭获评各级“最美家庭”“好警嫂”荣誉称号，并成功协调解决6名官兵子女入学入园难题，给予官兵“家”的温暖。
“我们认为思想教育不应该是‘流水线’的产物，在这个润物细无声的过程中，我们更希望从驻地晋江汲取养分，为所有官兵打上别样的‘烙印’。”该大队政治委员许文鑫这样总结。
（本报记者 瞿凌 通讯员 苏冬凯 黄俊波）
