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江苏省吴中高新区面向社会招聘一批工作人员

2016-05-04 12:47 出处: 人气:  评论(0

  吴中高新区是2015年经江苏省批准建设的省级高新技术产业开发区,与长桥街道实行“区政合一”管理体制。为了吸引更多人才加入到高新区的发展、管理事业中来,决定面向社会招聘一批工作人员。具体事项如下:

  一、招聘岗位及人数

  招商人员5名(3男2女),社区工作人员10名。

  二、岗位条件

  1、报招商人员的需符合以下条件:苏州市户籍,年龄35周岁及以下,全日制本科学历,专业范围为外语、计算机、经济、统计相关专业,具有两年以上工作经验;工作热情,仪表端庄,口头表达和对外协调能力较好;有两年以上招商经验的适当优先。

  2、报考社区工作人员的需符合以下条件:苏州市户籍,年龄40周岁及以下,大专学历,有3年以上工作经历;综合素质好,热心公益活动,有一定的管理经验,中共党员或有社会工作师及以上资格的适当优先。

  (详见:下方附件一)

  三、报名方式

  1、符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠照片、报名登记表(见附件二)、个人简历、学历证明、户口本、身份证、相关证书复印件等资料,于5月28日之前以电子邮件或邮件形式进行报名(邮箱:cqzzrsjrsk@163.com),也可邮寄苏州市吴中区长兴街118号,吴中高新区组织人社局205办公室,邮编215128。报名登记表请注明应聘岗位编号,过后不再受理。应聘材料由招聘单位统一保管,恕不退还。

  2、所提供全部材料必须齐全且真实有效,如有弄虚作假的,一经发现,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

  四、招聘程序

  1、笔试。条件符合者将通知参加笔试,笔试采取闭卷方式,笔试内容主要为公共知识、时事政治,以及涉及经济、社区管理的基本理论、法律法规等,笔试不指定复习教材和范围。笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。

  2、面试。采用结构化面试的形式进行,设定60分为合格分数线。面试合格者,按最后成绩(笔试占40%、面试成绩占60%)从高分到低分择优确定人员。如最后总成绩相同的,则以笔试成绩高低确定。

  报考招商人员和社区工作人员的,使用不同的笔试和面试试题,具体时间和地点另行通知。

  3、体检、政审:进入体检的人选根据招聘人数1:1的比例确定,对体检合格人员进行资格复查。因考生体检、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,在第2、3名中酌情替补。

  4、录用及待遇:体检合格后将按相关规定办理试用、录用手续,工资待遇参照本单位同等岗位人员待遇。录用人员与原单位关系解除需由本人负责。

  ◆录用人员工作试用期为3个月,试用期考核不合格者,解除劳动关系。

  ◆咨询联系方式:吴中高新区组织人社局人事科,电话:0512-65257930。

江苏省吴中高新区组织人社局

2016年4月29日

  附件一:

招聘岗位信息

用人单位

岗位编号

人数

应聘专业条件

性别

其他条件

招商局

1号

1

  计算机、计算机科学与技术,电子与计算机工程、计算机及应用等专业 ;

男性

  1、苏州市户籍;

  2、35周岁及以下,全日制本科学历;

  3、2年及以上工作经历(以社保证明为准);

  4、工作热情,仪表端庄,口头表达和对外协调能力较好;有两年以上招商经验的适当优先。

2号

2

  经济学,国际经济与贸易、贸易经济,经济贸易等专业;

男性

3号

1

  统计类相关专业;

女性

4号

1

  外语(英语或法语);

女性

社会事业局

5号

10

专业不限;

性别不限

  1、苏州市户籍;

  2、40周岁及以下,大专及以上学历;

  3、有3年以上工作经验(以社保证明为准);

  4、综合素质好,热心公益事业,有一定的管理经验;中共党员或有社会工作师资格的适当优先。

附件二,报名登记单,见阅读原文网址。

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