法治时空（http://www.ghwshi.cn/）：随县人社局加强防控严肃财经管理纪律
随州网讯 通讯员王琴报道：近年来，随县人社局一直高度重视财务风险防控工作，积极推进以内控机制为切入点的惩防体系建设，严肃财经管理纪律，不断加大防控廉政风险力度。
教育培训，提升素质强意识。召开内控专题会议，开展系统财务人员业务培训，切实增强党员干部的法纪意识、责任意识和廉政意识，打造一支政治合格、业务过硬、素质高超、作风优良的内控专业人才队伍。
排查风险，规范权力明职责。明确权责清单。对人社系统的权力清单和责任清单进行了清理，确定了行政权利100项、事项108项，并对每一项权利和事项进一步修改完善工作流程图，把内控机制建设贯穿于权力运行的各个方面和各个环节，实现权力、岗位、责任、制度的有机统一。开展风险排查。对自身的职能和业务进行细致梳理，认真查找各项工作运行中的关键环节及薄弱环节，研究确定各个环节、各个岗位上的权力风险、财务风险、管理风险点。构筑防控体系。严格执行“三重一大”议事决策、内部授权审批、不相容岗位互相分离、财务公开四大机制，全方位构筑相互制约、相互监督的防控体系，将预防关口前移，保障资金安全和使用规范。
完善机制，强化内审促监督。对建立的内控制度进行多次清理规范，对脱离实际的予以废止，对有设计缺陷的修改完善，对不合规定的进行纠正，实现制度建设的与时俱进。同时建立系统内部审计常态化工作机制，定期不定期对二级单位、人社中心财务进行抽查，对审计发现的问题及时进行提醒，责令限期整改，严格责任追究，切实规范系统财经行为，提高公共服务效率和质量。
